{"id":5595,"date":"2022-07-09T10:37:41","date_gmt":"2022-07-09T08:37:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informatorecosmeticoqualificato.it\/blogicq\/?p=5595"},"modified":"2022-07-09T11:03:39","modified_gmt":"2022-07-09T09:03:39","slug":"leta-rende-invisibili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.informatorecosmeticoqualificato.it\/blogicq\/2022\/07\/09\/leta-rende-invisibili\/","title":{"rendered":"L\u2019et\u00e0 rende invisibili"},"content":{"rendered":"\n

Erode la solidariet\u00e0 tra le generazioni, provoca danni psicologici e sociali nonch\u00e8 importanti svantaggi alle persone anziane. <\/p>\n\n\n\n

Parliamo di ageismo<\/em>, termine che si riferisce agli stereotipi e pregiudizi che abbiamo o mettiamo in atto nei confronti delle persone esclusivamente per via della loro et\u00e0 matura, utilizzata per classificarle, discriminarle e isolarle.<\/p>\n\n\n\n

\"L\u2019et\u00e0<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Un tema di cui si occupata anche l\u2019Organizzazione mondiale della Sanit\u00e0, che lo scorso anno ha presentato il Rapporto globale sull\u2019ageismo<\/a><\/em> come parte  della Strategia globale e del Piano d\u2019azione per l\u2019invecchiamento attivo e in salute previsto per tutto il decennio dell\u2019invecchiamento sano (2021-2030). <\/p>\n\n\n\n

Il recente congresso dell\u2019Associazione italiana di Psicogeriatria<\/a> tenutosi lo scorso maggio a Firenze, ha puntato i riflettori sul fenomeno, in particolare  sulla diffusa di presa di distanza e la scarsa considerazione che dopo una certa et, isola uomini e donne in campo sanitario, quello che dovrebbe averne pi\u00f9 cura.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsiste da tempo un ageismo istituzionalizzato \u2013 afferma il professore Diego De Leo, presidente dell\u2019Aip: si manda in pensione in base all\u2019et\u00e0 e non a capacit\u00e0 diminuite, o al contrario non si assume una persona capace perch\u00e9 troppo anziana\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Un patrimonio di saperi e competenze che si disperde per sempre e che potrebbe invece essere recuperato, con reciproco vantaggio, affiancando al medico in via di pensionamento un giovane specializzando cui trasferire la propria esperienza. Una buona prassi che darebbe un senso a chi se ne va e aggiungerebbe valore umano, oltre che professionale,  al bagaglio di conoscenze di chi raccoglie il testimone.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa nostra societ\u00e0 esprime troppo spesso  disistima per gli anziani – un tempo ritenuti depositari di saggezza – provocando la loro autosvalutazione e la conseguente epidemia sociale della solitudine diffusa\u201d \u2013 continua De Leo. Come conseguenza,  si ammalano con maggiore frequenza diventando un peso per la sanit\u00e0, che mette in atto innumerevoli tentativi per non garantire loro piena assistenza sanitaria e risparmiare sulle cure: non sono pi\u00f9 persone produttive\u2026sta qui il pregiudizio di fondo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa discriminazione a volte viaggia dietro lo schermo della  loro fragilit\u00e0, ambito complesso di cui non tutti sentono di potersi fare carico \u2013 conclude De Leo.  Fondamentale sarebbe l\u2019ascolto, una pratica che manca nella medicina moderna: gli anziani arrivano al medico convinti che nessuno li ascolter\u00e0.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Sta a noi scardinare questa convinzione,  restituire loro il valore umano che meritano,  sorprenderli  ascoltandoli davvero. <\/p>\n\n\n\n

Fonte parziale: Fondazione Veronesi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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